【2023年最新】准看護師/看護師の転職活動の進め方

准看護師さん、看護師さんの転職活動を進めるための具体的な手順を以下に示します。

目標の設定を明確にする

転職の目的や希望条件を明確にしましょう。
転職活動を進める際には、以下の具体的な目標を設定することが重要です。

転職の理由を明確にする

転職を考える理由を明確にし、自分のキャリアや生活にどのような変化を求めているのかを明確にすることが重要です。
例えば、給与や労働条件の改善、スキルや経験の獲得、働きやすい環境への移行など、具体的な目標を設定しましょう。

転職先の希望条件を明確にする

自分が転職先で求める条件を明確にすることも重要です。
例えば、勤務地や勤務時間、給与水準、キャリアアップの機会、福利厚生など、自分にとって重要な条件を洗い出しましょう。

転職先の選定基準を設定する

転職先を選ぶ際には、自分の希望条件に合致するかどうかを判断するための基準を設定しましょう。
例えば、職場の雰囲気や人間関係、病院や施設の評判、キャリア開発のサポート体制など、自分にとって重要な要素を考慮して選定基準を設定します。

自己分析をしっかり行う

自分のスキルや経験、強みや弱みを把握しましょう。
これにより、自分がどのような職場やポジションに適しているかを見極めることができます。
自身のスキルや経験、希望条件、職務適性を明確にし、転職先を選定する際の参考にしてください。

▼看護師の転職活動を進める際の自己分析について、以下の具体的なステップをご紹介します。

  • 1.スキルと経験の整理
  • 2. 転職の目的と希望条件の設定
  • 3. 職務適性の分析
  • 4. 職務満足度の評価
  • 5. 転職先の選定
  • スキルと経験の整理

    まずは自身のスキルや経験を整理しましょう。看護師としての専門的なスキルや知識、実務経験、特に得意とする領域などを洗い出します。
    また、過去の職務経歴や実績も振り返り、自身の強みや成果を明確にします。

    転職の目的と希望条件の設定

    次に、転職の目的や希望条件を明確にしましょう。
    なぜ転職を考えているのか、どのような職場環境や条件を求めているのかを考えます。
    例えば、給与や勤務時間、勤務地、キャリアパスなど、自身にとって重要な要素を洗い出しましょう。

    職務適性の分析

    自身の職務適性を分析しましょう。看護師としての自身の性格や価値観、興味関心、人間関係の好みなどを考えます。
    また、自身がどのような職場環境やチームで働きたいのかも考慮しましょう。これにより、自身に合った職場や職種を見つけることができます。

    職務満足度の評価

    現在の職務に対する満足度を評価しましょう。
    自身が現在の職場で満足している点や不満な点を洗い出し、転職の必要性を客観的に判断します。
    また、過去の職務経験から学んだことや成長した点も振り返りましょう。

    転職先の選定

    自己分析の結果を踏まえて、転職先を選定します。
    自身のスキルや経験を活かせる職場や、希望条件に合致する求人情報を探しましょう。
    また、転職先の評判や職場環境、福利厚生なども調査し、自身に合った職場を見つけることが重要です。

    求人情報の収集

    准看護師/看護師の求人情報をインターネットや求人サイト、看護師専門の転職サイトなどから収集しましょう。
    希望条件に合致する求人を見つけるために、複数の情報源を活用することが重要です。
    以下に、准看護師/看護師さんが求人情報を収集する際のアドバイスをいくつかご紹介します。

    オンライン求人サイトを活用する

    看護師専門の求人サイトや一般的な転職サイトを利用して、求人情報を収集しましょう。自分の希望条件に合った求人を検索し、応募することができます。

    看護師専門の雑誌やメディアをチェックする

    看護師専門の雑誌やウェブサイト、ブログなどをチェックすることで、最新の求人情報や転職に関する情報を得ることができます。

    看護師の交流会やセミナーに参加する

    看護師の交流会やセミナーに参加することで、他の看護師との交流や情報交換ができます。また、転職に関する情報も得ることができます。

    看護師の友人や先輩に相談する

    看護師の友人や先輩に相談し、転職に関する情報やアドバイスをもらうことも有効です。
    彼らの経験や知識を活用して、自分に合った求人情報を収集しましょう。

    転職エージェントを利用する

    転職エージェントを利用することで、自分の希望条件に合った求人情報を提供してもらうことができます。
    エージェントは求人情報の収集や面接のサポートなどを行ってくれるため、効率的に転職活動を進めることができます。

    履歴書・職務経歴書の作成

    自己PRができるような履歴書や職務経歴書を作成しましょう。これには、自分の経歴やスキル、実績を具体的に記載することが重要です。

    職務経歴

    過去の職務経験を時系列順にリストアップしましょう。各職務において、担当した業務内容や責任、達成した成果などを具体的に記述しましょう。
    特に、看護師としてのスキルや経験、病院やクリニックでの業務内容などを重点的にアピールしましょう。

    資格・免許

    准看護師/看護師としての資格や免許情報を明記しましょう。また、取得した専門的な資格や研修なども記載すると良いでしょう。

    研修・教育

    過去の研修や教育プログラムに参加した経験がある場合は、それらをリストアップしましょう。
    准看護師/看護師としてのスキルアップや専門知識の習得に積極的に取り組んでいることをアピールすることが重要です。

    自己PR

    最後に、自己PRのセクションを設けましょう。自身の強みや特徴、キャリア目標などを簡潔にまとめ、なぜその職場で働きたいのかを明確に伝えましょう。

    転職エージェントを利用する

    看護師の業界に精通しているエージェントは、適切な求人情報を提供し、転職活動をサポートしてくれます。
    履歴書や職務経歴書のフォーマットは、企業や病院によって異なる場合があります。
    転職エージェントを利用すると「内容の整理」「強調すべきポイントの抽出」「言葉遣いや表現の工夫」「校正や修正のサポート」などのアドバイスをしてくれます。
    転職エージェントは、履歴書や職務経歴書をより魅力的に、効果的に作成するお手伝いをいたします。

    応募

    希望する求人に応募しましょう。
    応募方法は、企業のウェブサイトや求人サイトの指示に従って行います。応募時には、自己PRや志望動機を明確に伝えることが大切です。

    面接対策

    面接に向けての準備をしましょう。自己紹介や志望動機、過去の経験や実績について具体的に話せるように準備しておきます。
    また、一般的な面接の質問に対する回答も事前に考えておくと良いでしょう。

    面接

    応募した求人先から面接の日程が決まったら、面接に臨みましょう。面接では、自分の経験やスキルをアピールし、企業の求める人物像に合致することを意識しましょう。

    内定・条件交渉

    面接後、求人先から内定が出た場合は、条件交渉を行うことがあります。給与や勤務条件などについて、自分の希望を伝えることができます。

    転職後の準備

    内定が出たら、転職先での業務開始に向けて準備を進めましょう。必要な書類の提出や手続き、現職場への退職手続きなどを行います。

    まとめ

    自分の希望や条件に合った求人を見つけるために、時間をかけて情報収集や準備を行いましょう。
    また、転職活動は一人で進めることもできますが、転職エージェントやキャリアコンサルタントのサポートを受けることもおすすめです。